노무・인사관리는 기업의 사활을 좌우하는 중요한 분야로서 최고경영자에서부터 부서장, 담당자에 이르기까지 조직원 전체가 관심을 가져야 할 사항입니다. .

또한 노동조합의 활동과 관련하여 노조와의 일상적인 관계, 홍보활동과 단체교섭, 노동쟁의 등 다양한 분쟁이 발생하므로 이에 대한 법률적, 사실적 대응은 가장 최우선적으로 이루어져야 할 것입니다.

그러므로 기업의 노사관계 자문은 이론과 현실의 조화 속에서 노사관계의 건전한 발전과 직원의 근로의욕 증진을 통하여 최고경영자와 부서장, 담당자 모두에게 실질적인 도움을 줄 수 있어야 합니다.

노무법인 다산은 다양한 경험과 축적된 역량을 바탕으로 기업의 노사문제에 실제적이고 현실적인 해결책을 제시함으로써 합리적인 노사관계의 구축에 일조하고자 최선을 다하고 있습니다.